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Réification Imprimer Envoyer

Réification : 

Réification =  Individu objet :

Lorsque les personnes sont, trop, considérées comme des objets comment voulez-vous qu'elles donnent le meilleur d'elles même ?

Certains diront que c'est le système hiérarchique pyramidale et son organigramme qui sont à l'origine de ce problème. Mais qui a mis en place cette organisation ? Même si un organigramme fonctionnel doit mettre en exergue des fonctions, y compris pour mieux identifier des actions et responsabilités, ce sont des individus qui conçoivent ces modes de fonctionnement et en déterminent l'usage donc la différence...

Par extension, assimiler, quasi exclusivement, des personnes à des postes et tâches revient à ignorer leur personnalité ex :
 "...je vous présente Madame Unetelle qui est responsable de ..." et non " voici ma comptable". Reste à savoir si la personne qui présente cette collaboratrice est inculte maladroite, mal éduquée, ou un égocentrique voir manipulatrice. Ainsi vous pourrez mieux apprécier et agir en conséquence.

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ref pro Réf. Pro. - Voir solution prenant en compte cette terminologie :
 
Bélier Santé : Spécialiste du management et de la prévention des risques professionnels+++
                     Dont l'une des valeurs est " La personne humaine n'est pas un objet
Et consulter gracieusement les vidéos de l'un de ses experts, Marc RIEDEL en intervention à l'ENSAM Cluny : 
                    Risque Psycho-sociaux, humain...organisation...stratégie –  Partie 1Partie 2